Supervisie
Bewustwording, acceptatie en persoonlijke ontwikkeling staan centraal bij supervisie
In mijn praktijk als supervisor richt ik mij op mensen die een verdiepingsslag willen maken t.a.v. hun eigen functioneren in het werk. Samen met de supervisant onderzoeken we hoe jij op je eigen manier je beroep beter vorm kunt geven. Je wordt tijdens de Supervisie uitgenodigd en aangezet tot zelfreflectie in relatie tot jou leervraag.
Supervisie is geschikt voor mensen:
- die met mensen werken;
- die in hun dagelijkse werk behoefte hebben aan ondersteuning;
- die zich overbelast voelen;
- die na een tijd werken stil willen staan bij hun eigen functioneren;
- die meer plezier in hun werk willen ervaren;
- die behoefte hebben aan een sparringpartner die ook confronteert.
Luiten Consult verzorgt supervisietrajecten voor individuen en voor groepen (max. 4 personen).
Ik werk vooral met mensen die persoonlijke leervragen hebben op het gebied van:
- leidinggeven
- communicatie
- interactie
- loopbaan
- persoonlijk gedrag
Voorafgaand aan een supervisietraject zal ik een intakegesprek voeren om de supervisie in kaart te brengen. Wederzijdse verwachtingen komen aan de orde. Ik maak duidelijk wat mijn supervisiestijl en werkwijze is. Het wederzijdse besluit om een samenwerking aan te gaan volgt na afloop van dit gesprek.
Door supervisie ga je steeds beter ontdekken welke motieven, opvattingen en patronen je eigen handelen beïnvloeden. Een supervisie traject bestaat doorgaans uit 7- 10 gesprekken van elk 1,5 uur.
Supervisie kan onderdeel zijn van opleidings- en registratietraject. Ik ben lid van de LVSC
Teja heeft mij op een uitnodigende manier geconfronteerd met mijn eigen aandeel in de vicieuze cirkel waarin ik was verzeild geraakt met een team. Ze werkt vanuit verbinding en respect.